Présentation du poste
Ouvert à toute personne dynamique et sensible aux causes humanitaires, écologiques ou de santé publique, le travail de recruteur de donateurs permet de concilier activité rémunérée et convictions.
Dans les rues, espaces publics ou en porte à porte, vous irez, en équipe, à la rencontre du plus grand nombre de personnes pour leur proposer de soutenir, par un don régulier, l'association que vous représentez.
Vous donnez ainsi aux OSBL les moyens d'augmenter durablement leurs ressources et leur indépendance financières, ainsi que leur légitimité auprès des pouvoirs publics.
Les missions durent en moyenne quatre à six semaines. Les deux premiers jours sont consacrés à une formation à l’objet social de l’association concernée et aux spécificités du travail de rue.
La variété des personnalités constituant une équipe et l’aventure humaine que représente chaque mission font de ce travail une expérience riche et unique.
Durant les missions, les recruteurs s’engagent moralement à respecter deux principes de travail fondamentaux :
- tenir un discours transparent et authentique
- qui s’appuie sur l’intégralité et la réalité des missions de l'association,
- fonder son argumentation sur la raison et la responsabilité, plutôt que sur l'émotion ou la culpabilité.
Votre contrat de travail :
- Rémunération horaire fixe de 12 $ brut en débutant ; 14 $ brut à partir de la seconde mission
- Possibilité de temps plein ou de temps partiel sur la base de journées complètes : 3, 4 ou 5 jours/semaine
- Horaires de travail : 11h-19h, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Profil requis :
- Sensibilité aux causes humanitaires, écologiques, de solidarité internationale ou de santé publique
- Audace, dynamisme et persévérance
- Excellente expression orale
- Bilinguisme français / anglais indispensable
- Goût pour le travail en équipe